根据事业发展需要，我校按照人事代理管理办法招聘辅导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具有担任辅导员所需要的专业知识、能力和素质。
2.具有全日制硕士研究生学历、学位(2012年9月1日前取得)。
3.要求为中共党员，并担任过学生干部;所学专业与招聘辅导员的二级学院现有专业相同或相近;符合招聘岗位需要的其他要求。
二、招聘计划与联系方式
计划招聘6人，具体如下：
二级学院 招聘计划 联系人 联系电话 邮箱
美术学院 1 马老师 0538-6713199 mxt4497@163.com
机械与工程学院 1 郑老师 0538-6715738 zjk5803@163.com
商学院 1 姜老师 0538-6715633 tsujiang@163.com
化学化工学院 1 逯老师 0538-6713066 008lyl@163.com
教师教育学院 1 吴老师 0538-6713076 tsw10628@163.com
信息科学技术学院 1 赵老师 0538-6715086 zjctsu@163.com
三、报名要求
1.报名：应聘人员到招聘辅导员的二级学院现场报名，需携带材料原件和一套复印件。
2.报名材料：
(1)身份证，本科、研究生阶段的毕业证书和学位证书。
(2)本科、研究生阶段的成绩单。
(3)本科、研究生阶段的各种获奖、荣誉证书。
(4)毕业学校党团组织出具的组织关系、担任学生干部和现实表现的证明材料。
3.报名时间：2012年9月25日—27日，逾期不再办理报名手续。
4.招聘辅导员的二级学院对报名人员进行初审，按不低于1:4的比例选择应聘人员参加面试。
四、招聘办法
1.按面试答辩(主要考察思想政治理论素质、组织管理能力、分析解决问题能力和应变能力等，95分)、综合评价(5分)两项计分。
2.招聘辅导员的二级学院组织面试答辩和综合评价，根据面试答辩和综合评价总分按1:2的比例向人事处报送推荐名单和相关材料。
3.学校组织面试，从二级学院推荐的名单中确定一名拟招聘人员并进行公示、体检。
4.面试时间另行通知。
五、聘用手续
按规定与聘用人员签订聘用合同，一年一聘，第一年为试用期，试用期满进行综合考核，考核合格的根据工作需要按照有关规定决定是否继续聘用，考核不合格的直接解除聘用合同。
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